培育文明软实力 铸就发展硬功夫

——株钻公司创建全国文明单位纪实

一个企业的发展，因文明而更有动力；一个企业的品质，因文明而更具魅力。株洲钻石切削刀具股份有限公司（以下简称“株钻公司”、或“公司”）这个本世纪初创办的年轻企业，短短二十年，创造了令世人瞩目的骄人业绩，成为国内行业龙头企业；也书写了文明创建的生动篇章，先后荣获湖南省文明单位、湖南省文明标兵单位、第六届全国文明单位荣誉称号。

多管齐下，擦亮文明底色

文明创建是一个系统工程，离不开党组织的引领和坚持，更离不开全体员工的认可和践行。在文明创建的道路上，公司上下一心、积极行动、全力以赴，不断丰富着文明的色彩与内涵，擦亮着文明的底色。

公司党委坚持把文明创建作为推进改革发展稳定的大事来抓，形成了“上下联动、人人参与、齐抓共管”的创建格局，深化“学、树、创、建”活动，积极践行社会主义核心价值观，开展公民道德建设和爱国主义教育行动等一系列活动，营造了奋进乐观、积极向上的浓厚氛围，为企业发展提供了坚强的思想保证、精神动力和文化支持。

共同的价值引领，是维系精神的纽带，是合力向前的强大支撑。多年来，公司围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、中国梦、党史、国史、国情等内容，通过党委中心组学习、党支部“三会一课”等形式，利用微信、学习强国等信息化手段和平台，利用宣传栏、电子显示屏、OA平台、内刊《株钻视窗》等载体，筑牢理想信念，引导员工践行社会主义核心价值观，树立正确的价值取向。

时代需要典型，典型引领风尚。先进典型是时代的杰出代表，更是引领文明建设的旗帜和方向。公司坚持开展“两先一优”、“双文明评选”、“五四评先”等先进典型评选活动，一大批先进典型人物得到表彰与肯定，以此带动广大员工立足岗位，无私奉献，争作贡献；持续打造劳模工作室、工匠微课堂，发扬劳模、工匠精神，开展“导师带徒”活动，通过传、帮、带，促进人才队伍建设，激发员工的爱岗敬业热情，凝聚企业发展正能量。

公司党委坚持把社会主义核心价值观融入到工作和生活中去，通过开展形式新颖、喜闻乐见、针对性强的教育实践活动，使全体员工牢固树立正确理想信念，充分发挥凝聚共识、引领风尚、规范行为的作用。先后开展重温入党誓词、重走红军路，拍摄了《我们都是追梦人》、《我和我的祖国》等宣传视频，展现员工队伍良好的精神风貌，获得了广大员工的一致好评。

坚持从根本上提高文明单位创建水平，加强员工的集体感、归属感，充分发挥党政工团的作用，关心慰问困难员工，开展节日庆祝活动，丰富员工业余生活。公司工会每年定期举办员工运动会与庆祝“三八”妇女节等系列活动，丰富员工业余生活；公司员工自发成立了摄影、足球、篮球、自行车等10余个兴趣协会，并以此为载体，积极组织员工开展各类文体活动。定期举办青年员工联谊、元宵喜乐会、中秋节活动等一系列文体活动，丰富多彩的活动，既丰富了员工的精神文化生活，也为企业的发展积蓄了文明的正能量。

社会责任，铸就文明品牌

责任担当，是一个企业的灵魂，是一个企业的凝聚力、战斗力，也是一个企业的“品牌”。公司在开展精神文明创建过程中，始终不忘回报社会，积极参加公益活动，把企业的发展与股东、经销商、供应商、用户和社会价值的和谐统一作为追求目标。

2020年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，公司深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，在积极作好公司的自身防疫之外，还发挥海外公司全球采购优势，积极投身地方政府抗疫工作。2 月2 日，郴州市抗疫物资告急，希望在郴企业联系海外公司提供帮助。株钻公司党委在得知这一消息后，立即与株钻欧洲公司联系，请他们在欧洲帮助采购。该公司二话没说，立即联系货源，克服欧洲货源也很紧张，物流受阻等困难，2 月7 日，他们将335 公斤防护用品发回并送往郴州抗疫一线，以实际行动彰显责任担当。

襄阳某汽车转向节生产企业，生产所需的浅孔钻刀具一直是瑞典某著名企业供货，然而疫情期间，国外产品物流受阻，客户刀具库存急剧下降，刚复工的生产线面临随时无刀可用的局面。得知该情况，公司急客户之所急，主动请缨，精心研制ZSD系列浅孔钻，经过多轮测试，株钻公司ZSD系列浅孔钻无论切削效率、加工表面质量、刀具耐用度和稳定性均达到进口刀具水平，得到客户认可，解决了客户的燃眉之急，也成功实现进口产品替代。

扶危济困是中华民族的优良传统。公司将这个传统化为实实在在的行动，以爱与责任“微行动”托起社会责任“大担当”。不管是义务献血，还是向东南亚海啸灾区捐款；不管是南方地区抗冰救灾，还是汶川地震、新冠肺炎募捐，株钻人总是第一时间伸出援助之手。公司还成立了学雷锋志愿服务队，开展包括“清扫沿江风光带”、“关爱敬老院老人”、“义务植树造林”等类型的活动，并响应上级单位的号召，向云南彝良县捐款350万元，多次向泸溪县购买“爱心碰柑”、向云南昭通购买“扶贫苹果”，向攸县、醴陵贫困户学生捐赠爱心助学金。

人无信不立，企无信不富，公司始终奉守诚信经营之道。2013年3月的一天，一个海外客户突然中止了运营，账户也被关闭，但这个客户还留有一批价值10多万人民币的货物未签收。其间，海外区域销售经理每年向客户预留的邮箱发出新年问候，并期待收到邮件的人能回复，“无论是取走货物或者退回货款，株钻公司都会尊重客户选择……”2019年底，这个沉默了6年的邮箱居然回信了。回信的是客户的侄子，他说明了公司发生的一切，而株钻公司让他坚信是值得信赖的合作伙伴。2020年1月，客户的侄子受家族委托到访公司。随后，他不仅没有取消原订单退回货款，反而追加了400多万人民币的补充订单。

让公司发展成果惠及股东、员工，回报社会，助推经销商、供应商和用户等合作伙伴，是公司领导班子的不懈追求，二十年来，公司累计实现净利润21.39亿元，保证了股东权益的较快增值；累计上缴税收14.19亿元，较好地支持了地方和国家经济建设；员工收入持续增长，始终处于当地较高水平；经销商、供应商队伍持续扩大，实力大为增强；因为技术的进步，降低了用户的生产成本，解决了用户的生产难题，提高了中国硬质合金刀具的发展水平。

创新发展， 深植文明之根

硬质合金刀具号称工业的“牙齿”，广泛应用于机械加工、汽车制造、航天军工、电子信息等众多行业，做强做大中国刀具关系到国民经济发展的质量和水平，也是集团公司、中钨高新实现其战略目标的标志之一。各级领导多次作出重要指示，希望株钻公司站在振兴民族工业的高度，坚持自主创新，精心打造世界一流的企业。

历史的重托就像是“催化剂”，点燃起株钻人过硬追求的奋斗豪情；领导的期望就像是“强心针”，增强了株钻人无限进取的坚定意志。

株钻人深刻地认识到，真正的高新技术是从国外买不到的，做强企业必须先做强科技。就是在这种信念的驱动下，公司坚持以国际先进水平为标杆，以强化原创技术为重点，加大新技术、新产品、新工艺、新装备开发力度，推进产品结构优化，加快产业升级换代，不断扩大在国内硬质合金刀具领域的领先优势，不断缩小与世界先进水平的差距。

“振兴中国刀具工业”、“引领中国刀具发展”。在一般人看来这些只是“口号”的词句，却认认真真地写进了株钻公司的工作报告，实实在在地落实在株钻人的行动上，驱动着株钻人勇往直前、永不停步。年轻研发人员的杰出代表江爱胜，以一种强烈的进取意识，通过自己的智慧和拼搏，奏响了一曲动人的胜利凯歌。他参加工作15年来，共申请专利147项，获得专利授权110项。其中产品“可换头模块式立铣刀”获得“创新刀具产品金锋奖”，ZSD系列浅孔钻获评金锋奖“第二届切削刀具产品创新奖”，在该奖项中位列第一。先后荣获中国发明协会发明创业奖·人物奖、中央企业劳动模范、中国五矿优秀共产党、中国五矿2016～2017年度劳动模范等荣誉称号。

公司积极承担了国家、省部委重大科研项目，自承担首批国家“高档数控机床与基础制造装备”科技重大专项课题以来，先后牵头承担课题9项，合作参与课题34项，课题涵盖了航空、航天、汽车、船舶、能源、机床等多个应用领域，取得了一系列具备自主知识产权的研究成果。公司先后被认定为湖南省高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、湖南省创新型企业、国家创新型企业。

株钻公司研发团队开展前瞻性技术研究，部分专项技术整体性能超越日韩同期产品，达到国际领先水平。在航空领域建立起了具有国际先进水平的航空钛合金、高温合金用高效可转位刀具和超硬刀具的研发平台，产品寿命接近或达到国外同类产品先进水平，具有极大的性价比优势，扭转了“航空航天零件加工领域高效可转位刀具的应用90%以上依赖进口”的局面；在汽车领域依托国家专项，成功拉通了曲轴全线刀具解决方案，成功攻克发动机加工三大难点刀具，打破国外垄断局面，解决了汽车刀具“卡脖子”的技术问题。

文明创建，倾力而为；奋进路上，铿锵而行。过去，株钻人收获的不仅仅是价值、财富，更多的是蕴涵深刻文明内涵的理念和精神，形成了公司持续发展的根脉，升华为继往开来的活力之源、动力之源；未来，公司将始终保持初心，进一步做好文明创建工作，真正让文明创建的力量反哺企业改革发展，贯彻新发展理念，融入新发展格局，谱写高质量发展的新篇章。（熊浩东）